民間の保険に加入する前に公的な保険からいくらもらえるか知ろう
民間の生命保険に加入する前に
公的な保険制度もあることは忘れていませんか?
たとえば
年金保険、医療保険、介護保険、雇用保険、労災保険などがあります。
また勤務先によっては
企業年金や弔慰金制度、団体で加入する保障制度を用意している場合もあります。
この公的保障で足りない部分を生命保険で補うのが保険の基本です。
必要な保障を全部民間の生命保険で補おうとすると
保険料がかなり高くつきます。
国や会社の保障制度を知ってから民間の保険を検討しましょう。
民間の保険も公的な保険のことも
当サイトで詳しく解説していますのでぜひ参考してください。
公的保障を理解しよう国からもらえる保険はこれだけある!
国民の最低限の生活を送るために国が準備している保険は、
公的年金
公的医療保険(健康保険)
雇用保険
介護保険
労働者災害保険
と大きく分けて5つあります。
わかりやすく図にするとこんな感じです。
社会保険制度 | |
---|---|
民間企業の会社員など |
厚生年金+国民年金 |
自営業者など |
国民年金 |
公務員など |
共済の長期給付+国民年金 |
*民間会社員の厚生年金と公務員の共済年金は2015年10月で一元化される予定です
これらは強制加入で
社会保険制度というのですが、
民間の保険にはいる前にこれだけの
保障があるということを知っておきましょう。
1つ1つ説明していきますので、
はじめは聞きなれない言葉も出てきて
わかりにくいかもしれませんが
何度も読んで理解を深めることができたらと思います。
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